Objetivos estrategicos de una empresa ejemplos
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Hemos escrito extensamente sobre cómo crear buenos objetivos estratégicos (véase este artículo), pero a veces, en lugar de un largo artículo de blog, todo lo que necesita son algunos ejemplos de buenos objetivos estratégicos para hacer fluir su propia creatividad.
No deje espacio para la interpretación en sus objetivos estratégicos (a menos que quiera fomentar activamente el debate como parte de la fase de planificación): sea específico sobre lo que quiere decir en lugar de utilizar palabras generales como “cumplimiento”.
Siempre que sus objetivos estratégicos sean claros, concisos, específicos y mensurables, no se equivocará demasiado. Nos encantaría escuchar más ejemplos de buenos objetivos estratégicos en los comentarios.
Metas y objetivos de gestión estratégica
La teoría ampliamente aceptada de la planificación estratégica empresarial es sencilla: utilizando un horizonte temporal de varios años, la alta dirección reevalúa su estrategia actual buscando oportunidades y amenazas en el entorno y analizando los recursos de la empresa para identificar sus puntos fuertes y débiles. La dirección puede elaborar varios escenarios estratégicos alternativos y evaluarlos en función de los objetivos a largo plazo de la organización. Para empezar a poner en práctica la estrategia seleccionada (o continuar con una revalidada), la dirección la concreta en términos de las acciones a realizar en un futuro próximo.
En las empresas más pequeñas, la planificación estratégica es un proceso menos formal, casi continuo. El presidente y su puñado de directivos se reúnen con frecuencia para resolver cuestiones estratégicas y perfilar sus próximos pasos. No necesitan un sistema de planificación elaborado y formalizado. Incluso en las empresas relativamente grandes pero no diversificadas, la estructura funcional permite a los ejecutivos evaluar las alternativas estratégicas y sus implicaciones de acción de forma ad hoc. El número de ejecutivos clave que participan en estas decisiones suele ser reducido y se encuentran lo suficientemente cerca como para mantener reuniones frecuentes e informales.
Ejemplos de estrategia empresarial
Una estrategia trazada, viva y que respire es lo que distingue la visión y la ilusión. Por eso, establecer objetivos estratégicos es el movimiento más crucial para el futuro de su empresa. Y en este artículo le enseñaremos a proyectar su visión desde el ojo de la mente a objetivos estratégicos concretos. Así podrá hacer que su organización se centre en una meta común con un sentido de unidad.
Los objetivos estratégicos son manifestaciones de su visión que pueden ayudarle a alcanzar sus futuras metas empresariales. Son grandes metas que señalan la visión de los líderes y directivos de una organización. Por lo tanto, los objetivos estratégicos son declaraciones de alto nivel y suelen fijarse trimestralmente o incluso para períodos más largos.
Se puede pensar en ellos como una brújula que indica hacia dónde debe dirigirse la organización. Cualquiera puede tener esta brújula. Puede ser alcanzada por un individuo, un equipo o un departamento de la organización.
En resumen, son el tipo de objetivos de los que se habla en las reuniones de la junta directiva. Quizá este ejemplo pueda resaltar mejor su importancia. Las cosas son más tangibles cuando se ven, así que consulte el siguiente diagrama para comprender la relación entre los objetivos estratégicos, las áreas de interés y los proyectos.
Objetivos de la empresa
Una vez identificados los objetivos de la empresa, hay que determinar cómo se van a alcanzar. Los pasos que da para alcanzar una meta son sus objetivos empresariales. Al igual que las metas, los objetivos deben ser SMART, es decir, deben ser específicos, medibles, alcanzables, realistas y de duración determinada. Hay varios tipos de objetivos empresariales, todos los cuales deben estar directamente relacionados con una meta para ayudarle a avanzar hacia ella.
La mayoría de las empresas esperan mejorar las ventas de un año a otro. Es la única manera de seguir creciendo y encontrar el éxito. Para aumentar las ventas, su organización tendrá que crear y ejecutar estrategias específicas diseñadas para atraer a nuevos clientes.
Dependiendo de sus objetivos de ventas específicos, puede que tenga que centrar sus objetivos a nivel regional o incluso internacional. También es posible que quiera crear objetivos para cada trimestre o cada mes para asegurarse de que se mantiene en el camino.
El servicio al cliente puede ser lo que distinga a su empresa de la competencia. Seguro que muchas empresas venden widgets verdes, pero si usted puede hacerlo con un gran servicio y una sonrisa, la gente elegirá comprarle a usted. Tampoco querrá gastar toneladas de dinero en la captación de clientes sólo para perderlos con un mal servicio al cliente.
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Hi, soy Gonzalo Benítez, redactor del blog Imperionoticia.club. Te invito a leer los posts que escribo sobre diversos temas de actualidad.