Ejemplos de empresas por su tamaño

Ejemplos de empresas por su tamaño

El tamaño de la empresa en el plan de negocio

Una pequeña y mediana empresa (PYME) es una empresa que, debido a su tamaño, tiene necesidades informáticas diferentes -y a menudo se enfrenta a retos informáticos distintos- que las grandes empresas, y cuyos recursos informáticos (normalmente presupuesto y personal) suelen ser muy limitados.

El segundo atributo más utilizado para definir el mercado de las pymes son los ingresos anuales: las pequeñas empresas suelen definirse como organizaciones con menos de 50 millones de dólares de ingresos anuales; las medianas empresas se definen como organizaciones que obtienen más de 50 millones de dólares, pero menos de 1.000 millones de dólares de ingresos anuales.

Grandes empresas

El tamaño de una empresa viene determinado por los umbrales de volumen de negocio, el total del balance (es decir, el total de los activos fijos y corrientes) y el número medio de empleados. Además, se tienen en cuenta factores cualitativos. Por ejemplo, las empresas públicas y determinadas empresas de servicios financieros no pueden considerarse microentidades, pequeñas o medianas empresas. También hay restricciones en determinadas situaciones de grupo, por ejemplo, cuando una empresa forma parte de un “grupo no admisible”.

Para obtener más información sobre los requisitos y las simplificaciones disponibles para las pequeñas empresas y las microentidades, incluidas algunas consideraciones prácticas que le ayudarán a elegir el régimen de información financiera adecuado en función de sus circunstancias, visite Presentación de informes de pequeñas empresas y microentidades: elección del régimen adecuado.

También existen algunas disposiciones especiales para las medianas empresas a la hora de elaborar sus cuentas e informes anuales, por ejemplo, en relación con la información requerida en el informe estratégico y el informe de gestión.

¿Por qué es importante medir el tamaño de una empresa?

Aunque todas las empresas de Estados Unidos contribuyen a la misma economía, lo hacen con formas y tamaños diferentes. La funcionalidad, el liderazgo y la declaración de la misión son importantes, pero la clasificación del tamaño de la empresa no debe pasarse por alto, ya que ayuda a medir correctamente el impacto y el éxito.

Antes de desglosar cada clasificación, es importante señalar que no existe una definición concreta de lo que hace que una empresa se considere pequeña, mediana o grande. Según la Administración de Pequeñas Empresas (SBA), todo depende del sector al que pertenezca la empresa.

Sin embargo, no está de más proporcionar el marco de las clasificaciones. A continuación se presentan las descripciones generales de lo que es una pequeña empresa, una empresa mediana y una gran empresa. Todo se reduce a dos cosas: los ingresos y el número de empleados.

Una pequeña empresa es, bueno, el tamaño de empresa más pequeño. Sin embargo, no siempre son un grupo de empleados con dificultades que trabajan en un sótano. Normalmente, una pequeña empresa obtiene un máximo de 38,5 millones de dólares de ingresos anuales y no tiene más de 1.500 empleados.  La mayoría de las empresas estadounidenses se consideran pequeñas empresas, con la friolera de 30,2 millones sólo en Estados Unidos.

Empresa de tamaño medio

Respaldada con 1,7 millones de dólares de financiación inicial de Andreessen Horowitz, David Tisch y varios veteranos de Yahoo y AOL, como Jerry Yang y Brad Garlinghouse, Ash Patel de Morado Ventures y Sam Pullara de Sutter Hill Ventures, Tomfoolery lanzó Anchor en julio de este año, y ahora cuenta con 2.500 empresas de distinto tamaño que utilizan su aplicación.

Los datos se recogieron mediante encuestas completas entre los trabajadores de cuatro empresas suizas de distinto tamaño y de diferentes regiones y sectores (metalurgia, productos farmacéuticos y químicos, ingeniería mecánica y construcción).

Aunque Wave se ha hecho famosa por ofrecer servicios de contabilidad en línea completos y gratuitos a organizaciones de distintos tamaños, la empresa ha ido consolidando su reputación en otras áreas, como el lanzamiento de un producto de nóminas en Estados Unidos a principios de este año.