Concepto de administracion del tiempo

Concepto de administracion del tiempo

Concepto de gestión del tiempo pdf

Se ha dicho a menudo que el tiempo es nuestro “recurso más escaso”. Por lo tanto, todos debemos invertirlo -y utilizarlo- con prudencia. Si lo pensamos bien, todos tenemos básicamente la misma cantidad de tiempo. Pero aún así encontrarás a muchas personas diciendo que “no tienen suficiente tiempo”, o que “necesitan más tiempo”. ¿Por qué algunas personas no tienen problemas para realizar sus tareas en un tiempo determinado y otras sí?

Si observamos cualquier organización establecida, es probable que encontremos las siguientes preocupaciones explícitas: la gestión de los recursos humanos para el reclutamiento, la selección y la contratación de personal, la gestión financiera para la elaboración de presupuestos, las operaciones y el análisis del rendimiento, y la gestión del capital para la búsqueda de fondos e inversiones.

La gestión del tiempo es la disciplina que se centra en la planificación de la cantidad o la duración del tiempo que se dedicará a actividades específicas, a menudo con el objetivo de aumentar la eficacia y la eficiencia. Sus primeras raíces se remontan a cuando Frederick Taylor desarrolló sus técnicas de gestión científica para mejorar la productividad de los trabajadores en el trabajo. Por supuesto, el concepto de gestión del tiempo ha evolucionado, haciéndolo más sistemático y lógico en sus planteamientos.

Cómo ser más eficiente con el tiempo

Queremos terminar todo lo que es importante para nosotros en el momento oportuno. Pero a veces parece que no hay suficientes horas en el día. Especialmente en esta nueva normalidad, la gente siente la presión del tiempo y busca estrategias efectivas de gestión del tiempo, ya que se ve arrastrada en más direcciones que nunca.

Pero para muchos de nosotros, la gestión del tiempo es una aspiración, es algo que todos trabajamos para mejorar. Y no hay una solución ideal para cada persona. Por ello, le ofrecemos una lista de algunos consejos prácticos para la gestión del tiempo que le permitirán aumentar su productividad mientras encuentra las estrategias más adecuadas para usted.

La gestión del tiempo es el proceso deliberado de decidir cómo utilizar el tiempo y distribuirlo entre tareas y actividades. Con la planificación y el control, la gestión eficaz del tiempo le permite hacer más de lo que es importante para usted y cumplir con sus responsabilidades y compromisos.

Hacer más con menos es una estrategia que muchas empresas fomentan. Ya sea con una plantilla más reducida, con menos recursos o con presupuestos más ajustados. Muchos trabajadores han experimentado algún tipo de “ajuste del cinturón” en los últimos años.

Estudiantes de gestión del tiempo

El tiempo es el recurso más valioso que tiene el ser humano. Desde el momento en que nacemos, estamos muriendo, y por eso el tiempo es limitado, y sólo podemos perderlo. Esto significa que vivimos en el pasado. Por lo tanto, el tiempo no es manejable, es fijo, y como humanos, tenemos que lidiar con el tiempo porque el tiempo acabará matándonos.

La pregunta que se deriva de estas afirmaciones es por qué algunas personas logran más que otras cuando todos tenemos 24 horas al día, a pesar de que no podemos predecir el tiempo disponible en una vida humana. ¿Cuántas veces te has preguntado: he hecho todo lo que tenía que hacer hoy? ¿Cuántos segundos o minutos perdemos cada día?

Por definición, la gestión del tiempo se refiere a la organización, la planificación y la utilización del tiempo entre actividades específicas para aumentar la eficacia, la eficiencia y la productividad. Se puede llevar a cabo utilizando múltiples habilidades, herramientas y técnicas para cumplir con las tareas, proyectos y objetivos que están asociados a las barreras del tiempo.

La gestión del tiempo contribuye a la paz interior debido al nivel de control del ejecutor. Tiene como resultado la eliminación de la procrastinación, la capacidad de crear decisiones racionales, aprender continuamente de manera efectiva, entregar un trabajo de mayor calidad y contribuye a un método de trabajo disciplinado. Por ello, la gestión del tiempo es la clave para tener éxito y alcanzar los mayores logros.

¿Por qué es importante la gestión del tiempo?

Esta sección necesita citas adicionales para su verificación. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado. (Diciembre 2021) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)

Las diferencias en la forma en que una cultura ve el tiempo pueden afectar a la forma en que se gestiona su tiempo. Por ejemplo, una visión lineal del tiempo es una forma de concebir el tiempo como si fluyera de un momento a otro de forma lineal. Esta percepción lineal del tiempo predomina en Estados Unidos y en la mayoría de los países del norte de Europa, como Alemania, Suiza e Inglaterra[2]. Las personas de estas culturas tienden a dar un gran valor a la gestión productiva del tiempo, y tienden a evitar decisiones o acciones que supongan una pérdida de tiempo[2]. Esta visión lineal del tiempo se correlaciona con el hecho de que estas culturas son más “monocrónicas”, o prefieren hacer una sola cosa a la vez. En general, esta visión cultural conduce a un mejor enfoque en la realización de una tarea singular y, por lo tanto, a una gestión del tiempo más productiva.